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崗位職責：

1、負責公司合作渠道及客戶資源的拓展；

2、了解客戶需求，制定拓展方案，完成與客戶的談判并達成合作及時向相關負責人反饋市場信息；

3、與合作客戶的洽談和維護，進行相關的宣傳以及進度的推進；

4、維護公司公眾形象，提高公司的市場競爭力。

任職要求：

1、較強的協調能力，良好的溝通能力和團隊合作意識；

2、性格外向、積極熱情，有敏銳的市場意識，具有較強的接受能力、獨立工作能力及應變能力；

3、有相同行業從業經驗者優先考慮；

激勵政策：

1、根據每人的完成業績情況以及能力，最出色的專員晉升為區域負責人，享受公司3000元底薪，另外加整個團隊在本區域所拓展業務的10%的提成；主要任務是激勵協調團隊在本區域的拓展能力，探索本區域的社會關系，制作相應的溝通技巧，同時協調維護當地的客戶關系。

2、根據區域負責人的業績和能力，公司會選拔出色人才進入市級負責人，享受公司5000-7000元的底薪，另外加整個市級區域5%的業績提成，主要任務是從各個區域招聘市場拓展專員，同時篩選出各個區域的負責人，協調各個區域的負責人在當地更好的開展工作；

3、根據個人的能力大小最終會享有公司的股份。

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