崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司合作渠道及客戶資源的拓展；

2、了解客戶需求，制定拓展方案，完成與客戶的談判并達(dá)成合作及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋市場信息；

3、與合作客戶的洽談和維護(hù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳以及進(jìn)度的推進(jìn)；

4、維護(hù)公司公眾形象，提高公司的市場競爭力。

任職要求：

1、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

2、性格外向、積極熱情，有敏銳的市場意識，具有較強(qiáng)的接受能力、獨(dú)立工作能力及應(yīng)變能力；

3、有相同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

激勵(lì)政策：

1、根據(jù)每人的完成業(yè)績情況以及能力，最出色的專員晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人，享受公司3000元底薪，另外加整個(gè)團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域所拓展業(yè)務(wù)的10%的提成；主要任務(wù)是激勵(lì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域的拓展能力，探索本區(qū)域的社會關(guān)系，制作相應(yīng)的溝通技巧，同時(shí)協(xié)調(diào)維護(hù)當(dāng)?shù)氐目蛻絷P(guān)系。

2、根據(jù)區(qū)域負(fù)責(zé)人的業(yè)績和能力，公司會選拔出色人才進(jìn)入市級負(fù)責(zé)人，享受公司5000-7000元的底薪，另外加整個(gè)市級區(qū)域5%的業(yè)績提成，主要任務(wù)是從各個(gè)區(qū)域招聘市場拓展專員，同時(shí)篩選出各個(gè)區(qū)域的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)各個(gè)區(qū)域的負(fù)責(zé)人在當(dāng)?shù)馗玫拈_展工作；

3、根據(jù)個(gè)人的能力大小最終會享有公司的股份。

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